Documents  POLE EMPLOI | enregistrements trouvés : 223

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Le secteur reste l'un des principaux recruteurs avec un nombre nombre d'établissements élevé. Mais les difficultés de recrutement s'accumulent. Dix-huit recruteurs, deux syndicats, environ 150 offres à pourvoir : le 17 novembre prochain, le forum dédié à l'hôtellerie-restauration organisé par le Pôle emploi de Jolimont dans ses locaux espère bien faire le plein de visiteurs. Car il y a urgence.
Le secteur reste l'un des principaux recruteurs avec un nombre nombre d'établissements élevé. Mais les difficultés de recrutement s'accumulent. Dix-huit recruteurs, deux syndicats, environ 150 offres à pourvoir : le 17 novembre prochain, le forum dédié à l'hôtellerie-restauration organisé par le Pôle emploi de Jolimont dans ses locaux espère bien faire le plein de visiteurs. Car il y a urgence.

Emploi et Formation ; TOULOUSE ; RESTAURATION ; RECRUTEMENT ; POLE EMPLOI ; flashinfo

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L'Ariège compte, par exemple, 27 200 salariés au deuxième trimestre 2017, en baisse de 0,4 % au deuxième trimestre 2017. L'évolution sur une année reste positive avec une hausse de +1,1 %. Une croissance qui est observée depuis le premier trimestre 2016.

Département Ariège ; EMPLOI ; POLE EMPLOI ; SITUATION ECONOMIQUE

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Les parcours de demandeurs d'emplois qui se sont inscrits sur les listes de Pôle emploi en décembre 2014, ont été suivi et comparés aux parcours de ceux inscrits en décembre 2012, 2010 et 2008. De décembre 2014 à juin 2016, 81,6% du panel a occupé au moins un emploi. Ces taux sont tous supérieurs à ceux des trois panels précédents, en particulier par rapport à celui de décembre 2012 (écarts de +3,0 à +6,3 points).
Les parcours de demandeurs d'emplois qui se sont inscrits sur les listes de Pôle emploi en décembre 2014, ont été suivi et comparés aux parcours de ceux inscrits en décembre 2012, 2010 et 2008. De décembre 2014 à juin 2016, 81,6% du panel a occupé au moins un emploi. Ces taux sont tous supérieurs à ceux des trois panels précédents, en particulier par rapport à celui de décembre 2012 (écarts de +3,0 à +6,3 points).

Emploi et Formation ; FRANCE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EMPLOI ; POLE EMPLOI ; INSEE

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AXA FRANCE et POLE EMPLOI signent le 24 septembre une convention destinée à développer et à favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi de la région : elle porte sur une analyse des candidats, à partir des besoins d'AXA FRANCE et des caractéristiques du marché du travail local, un service adapté de présélection, en fonction des métiers proposés et des compétences associées et la proposition de formations en alternance pour des publics jeunes souhaitant notamment embrasser des carrières commerciales.
AXA FRANCE et POLE EMPLOI signent le 24 septembre une convention destinée à développer et à favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi de la région : elle porte sur une analyse des candidats, à partir des besoins d'AXA FRANCE et des caractéristiques du marché du travail local, un service adapté de présélection, en fonction des métiers proposés et des compétences associées et la proposition de formations en alternance pour des ...

Vie des Entreprises ; Emploi et Formation ; TOULOUSE ; POLE EMPLOI ; CONTRAT ; CHOMAGE ; FORMATION DES ADULTES

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Suite aux résultats du comité d'évaluation des expérimentations d'accompagnement renforcé des chômeurs, le Directeur général de POLE EMPLOI confirme que cet accompagnement est efficace pour le retour à l'emploi mais estime qu'il faut éviter d'opposer le public et le privé car aujourd'hui, on a besoin de tous les opérateurs. Christian Charpy explique également que "les premiers enseignements de cette étude ont pu immédiatement être pris en compte pour les nouveaux marchés passés cet été avec les opérateurs privés de placement, par exemple en ce qui concerne l'augmentation significative de l'intéressement aux résultats, soit 50 % à la prise en charge du demandeur d'emploi, 25 % à la prise de poste, 25 % à la consolidation dans l'emploi (six mois après)."
Suite aux résultats du comité d'évaluation des expérimentations d'accompagnement renforcé des chômeurs, le Directeur général de POLE EMPLOI confirme que cet accompagnement est efficace pour le retour à l'emploi mais estime qu'il faut éviter d'opposer le public et le privé car aujourd'hui, on a besoin de tous les opérateurs. Christian Charpy explique également que "les premiers enseignements de cette étude ont pu immédiatement être pris en compte ...

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; FRANCE ; POLE EMPLOI ; EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; CHOMAGE

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- 48 p

Le comité d'évaluation des expérimentations d'accompagnement renforcé des chômeurs a publié, le 6 octobre, son rapport. Le secteur public fait mieux que les opérateurs privés. Quand plusieurs programmes se déroulent conjointement, le taux de sortie du chômage est meilleur. Mais les performances ne sont pas pour autant identiques. Le rapport précise certes que les différentes populations examinées, indemnisables ou non, prises en charge par le privé ou le public, sont "non directement comparables entre elles". Il n'en fournit pas moins des indications sur l'impact du suivi renforcé sur le taux de retour à l'emploi qui placent le service public de l'emploi devant les cabinets privés. Le taux de sortie vers l'emploi au bout de 12 mois est de 37 % environ en cas de suivi classique.
Le comité d'évaluation des expérimentations d'accompagnement renforcé des chômeurs a publié, le 6 octobre, son rapport. Le secteur public fait mieux que les opérateurs privés. Quand plusieurs programmes se déroulent conjointement, le taux de sortie du chômage est meilleur. Mais les performances ne sont pas pour autant identiques. Le rapport précise certes que les différentes populations examinées, indemnisables ou non, prises en charge par le ...

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; FRANCE ; EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE

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Entretien avec Yves Dubrunfaut, directeur régional de POLE EMPLOI, qui commente les derniers chiffres de l'emploi en Midi-Pyrénées et la tendance des prochains mois.

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE ; STATISTIQUE

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En attendant de pouvoir tirer le bilan de cette opération, un groupe de travail a rendu, début octobre, un rapport sur "les expérimentations d'accompagnement renforcé des demandeurs d'emploi conduites par l'ANPE et l'UNEDIC en 2007". Le groupe de travail a mesuré l'impact de deux programmes : l'un était piloté par des "opérateurs privés de placement", l'autre par l'ANPE. Les mesures de suivi renforcé des demandeurs d'emploi sont nettement plus performantes que "l'accompagnement classique". Un an après leur entrée dans le dispositif, le taux de sortie des chômeurs vers le marché du travail s'est accru de 7,3 points en moyenne avec l'ANPE et de 5,6 points avec les opérateurs privés. Lorsqu'ils sont "conjointement déployés" sur un même territoire, les deux programmes voient leur efficacité augmenter.
En attendant de pouvoir tirer le bilan de cette opération, un groupe de travail a rendu, début octobre, un rapport sur "les expérimentations d'accompagnement renforcé des demandeurs d'emploi conduites par l'ANPE et l'UNEDIC en 2007". Le groupe de travail a mesuré l'impact de deux programmes : l'un était piloté par des "opérateurs privés de placement", l'autre par l'ANPE. Les mesures de suivi renforcé des demandeurs d'emploi sont nettement plus ...

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; CHOMAGE ; AIDE A L'EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLE EMPLOI

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Un an après sa mise en place, la fusion entre l'ANPE chargée du placement et du contrôle des chômeurs, et les ASSEDIC, chargées de leur indemnisation, n'est plus vraiment contestée. Mais elle doit encore démontrer son efficacité au service des chômeurs et des entreprises alors que la conjoncture reste mauvaise.

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; CHOMAGE ; ASSEDIC ; ANPE ; POLE EMPLOI

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Directeur régional de POLE EMPLOI, Yves Dubrunfaut analyse les chiffres du chômage en Midi-Pyrénées (augmentation de 18,1 % entre septembre 2008 et septembre 2009) et détaille l'activité de POLE EMPLOI qui compte 1.900 personnes en Midi-Pyrénées dont un millier ont reçu une formation pour les aider à faire face à leurs nouvelles missions de conseiller unique pour les demandeurs d'emploi.
Directeur régional de POLE EMPLOI, Yves Dubrunfaut analyse les chiffres du chômage en Midi-Pyrénées (augmentation de 18,1 % entre septembre 2008 et septembre 2009) et détaille l'activité de POLE EMPLOI qui compte 1.900 personnes en Midi-Pyrénées dont un millier ont reçu une formation pour les aider à faire face à leurs nouvelles missions de conseiller unique pour les demandeurs d'emploi.

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; EMPLOI ; LICENCIEMENT ; CHOMAGE ; POLE EMPLOI

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L'année 2009 a été marquée par des inscriptions au POLE EMPLOI de plus en plus soutenues au fil des mois. Pour exemple, début 2009, on enregistrait un peu plus de 72.000 demandeurs d'emploi en Haute-Garonne ; six mois plus tard, 8.900 personnes sont venues grossir ce nombre d'inscrits au chômage.

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; HAUTE-GARONNE ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE

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Entre crise et fusion, le service public de l'emploi n'a pas été épargné en 2009. Mais 2010 ne sera pas non plus de tout repos. La reprise de l'emploi ne sera pas immédiate, même si l'an dernier s'est achevé sur une baisse du nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A. Le directeur général de POLE EMPLOI, Christian Charpy, se fixe trois priorités : remettre l'accent sur la collecte des offres d'emploi, renforcer la formation des chômeurs et achever la fusion. "En 2010, nous devons nous réorienter résolument vers les entreprises. Nous allons créer une force de prospection de 5 à 10 personnes dans chaque région pour aller vers les entreprises qui ne sont pas encore clientes ainsi que des équipes spécialisées dans certains bassins d'emploi. Nous allons aussi généraliser à compter du mois prochain un numéro unique à destination des entreprises."
Entre crise et fusion, le service public de l'emploi n'a pas été épargné en 2009. Mais 2010 ne sera pas non plus de tout repos. La reprise de l'emploi ne sera pas immédiate, même si l'an dernier s'est achevé sur une baisse du nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A. Le directeur général de POLE EMPLOI, Christian Charpy, se fixe trois priorités : remettre l'accent sur la collecte des offres d'emploi, renforcer la formation des chômeurs et ...

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; FRANCE ; CHOMAGE ; POLE EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI

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On compte 1.500 chômeurs de plus en janvier en Midi-Pyrénées. Les demandeurs d'emploi inscrits à POLE EMPLOI depuis plus d'un an sont particulièrement impactés par le ralentissement du marché de l'emploi (ils augmentent de 26,6% sur un an). À la fin janvier, Midi-Pyrénées compte 119.300 demandeurs d'emploi sans aucune activité.

Actualité locale et régionale ; MIDI-PYRENEES ; CHOMAGE ; POLE EMPLOI ; Emploi et Formation

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Le 39 95 est la nouvelle ligne dédiée aux entreprises pour déposer leurs offres. Expérimenté depuis plusieurs semaines en Lorraine, Aquitaine et Poitou-Charentes, ce nouveau dispositif sera généralisé sur tout le territoire à partir de mi-mars. Le 39 95 ciblera les employeurs qui ne sont pas en relation avec l'organisme, comme "les très petites entreprises, les artisans, les secteurs qui bénéficient d'une reprise mais qui ne passent pas par nous pour recruter", précise-t-on chez POLE EMPLOI. Les employeurs qui trouvent compliqué de déposer une offre sur le site Web sont aussi visés.
Le 39 95 est la nouvelle ligne dédiée aux entreprises pour déposer leurs offres. Expérimenté depuis plusieurs semaines en Lorraine, Aquitaine et Poitou-Charentes, ce nouveau dispositif sera généralisé sur tout le territoire à partir de mi-mars. Le 39 95 ciblera les employeurs qui ne sont pas en relation avec l'organisme, comme "les très petites entreprises, les artisans, les secteurs qui bénéficient d'une reprise mais qui ne passent pas par nous ...

Economie et Conjoncture ; FRANCE ; POLE EMPLOI ; Emploi et Formation ; TRES PETITE ENTREPRISE ; ARTISAN ; EMPLOI

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POLE EMPLOI estime que le taux de chômage devrait atteindre 9,8 % fin 2010 et baisser légèrement ensuite à 9,6 % fin 2011. Il retrouverait alors son niveau de la fin de 2009. Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, qui s'établissait à 2,646 millions fin 2009 (+ 18,7 % en un an), progresserait de 94.000 cette année avant de diminuer de 38.000 en 2011.
La crise va donc laisser des traces durables sur le marché du travail puisque le taux de chômage était précédemment retombé sous les 8 %. Si le moral s'est redressé en mars dans l'industrie selon l'INSEE, il s'est replié dans les services. Les carnets de commandes restent peu fournis et le début d'année a été marqué par une reprise de l'activité très molle dans la plupart des secteurs économiques. Celle-ci est loin d'effacer les chutes de revenus enregistrées pendant la récession. Ce qui n'est pas de nature à inciter les entreprises à embaucher.
POLE EMPLOI estime que le taux de chômage devrait atteindre 9,8 % fin 2010 et baisser légèrement ensuite à 9,6 % fin 2011. Il retrouverait alors son niveau de la fin de 2009. Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, qui s'établissait à 2,646 millions fin 2009 (+ 18,7 % en un an), progresserait de 94.000 cette année avant de diminuer de 38.000 en 2011.
La crise va donc laisser des traces durables sur le marché du travail puisque le taux ...

Economie et Conjoncture ; FRANCE ; POLE EMPLOI ; Emploi et Formation ; SITUATION ECONOMIQUE ; INDUSTRIE ; SERVICES ; EMPLOI ; CHOMAGE

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Le 39.95 est désormais le numéro unique pour joindre Pôle emploi, pour l'employeur qui peut déposer une offre d'emploi ou s'informer sur les mesures d'aide au recrutement.

Emploi et Formation ; FRANCE ; CENTRE D'APPELS ; EMPLOI ; POLE EMPLOI

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U V

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Fin janvier POLE EMPLOI comptabilisait 5.763 demandeurs d'emplois auxquels il faut rajouter les contrats aidés ou les personnes en formation, ce qui amènerait ce chiffre à 6.000. POLE MPLOI regrette que trop d'entreprises en quête de salarié ne passent pas par l'agence.

Emploi et Formation ; SAINT-GAUDENS ; POLE EMPLOI

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POLE EMPLOI perd son médiateur | LE FIGARO 15/04/10

Article

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Benoît Genuini, premier médiateur de POLE EMPLOI aura tenu un peu plus d'un an. Il vient de démissionner, après avoir rendu son premier rapport d'activité, où il pointait un certain nombre de dysfonctionnements internes.

Vie Publique et Personnalités ; Emploi et Formation ; POLE EMPLOI

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U V

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La centaine de salariés qui a manifesté, le 15 avril devant l'arche Marengo explique ne plus pouvoir faire face à l'explosion du nombre de demandeurs d'emplois. Chaque conseiller possède un portefeuille de 130 à 150 demandeurs d'emploi. Les entretiens individuels ont des allures de course contre la montre. "On dispose d'un quart d'heure par usager. Pas une minute de plus", explique une conseillère. Un rythme soutenu mal perçu par les demandeurs d'emploi qui estiment que leur cas nécessite davantage d'attention. Au 1er février, POLE EMPOI comptait 185.000 demandeurs d'emploi en Midi-Pyrénées.
La centaine de salariés qui a manifesté, le 15 avril devant l'arche Marengo explique ne plus pouvoir faire face à l'explosion du nombre de demandeurs d'emplois. Chaque conseiller possède un portefeuille de 130 à 150 demandeurs d'emploi. Les entretiens individuels ont des allures de course contre la montre. "On dispose d'un quart d'heure par usager. Pas une minute de plus", explique une conseillère. Un rythme soutenu mal perçu par les demandeurs ...

Actualité locale et régionale ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; GREVE ; CHOMAGE

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- 10 p

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 120.400 en Midi-Pyrénées fin mars 2010. Ce nombre augmente de 0,1 % par rapport à la fin février 2010 (soit + 100). Sur un an, il est en hausse de 11,5 %. En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A diminue de 0,2 % par rapport à la fin février 2010 (+9,8 % sur un an). En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A augmente au mois de mars 2010 de 0,1 % pour les hommes (+ 14,5 % sur un an) et est stable pour les femmes (+ 8,5 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A de moins de 25 ans recule de 0,8 % en mars (+ 9,3 % sur an) ; le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans, est en repli de 0,2 % (+ 9,9 % sur un an) ; le nombre de ceux de 50 ans et plus, s'accroît de 2,0 % (+ 20,8 % sur un an). S'agissant de la catégorie A, par département, le nombre de demandeurs d'emploi varie en mars 2010 par rapport à fin février 2010 entre - 2,1 % et + 1,6 % : Ariège (+ 0,7 %), Aveyron (+ 0,7 %), Haute-Garonne (- 0,1 %), Gers (+ 1,6 %), Lot (- 2,1 %), Hautes-Pyrénées (- 1,2 %), Tarn (+ 1,2 %), Tarn-et-Garonne (+ 0,5 %).
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 120.400 en Midi-Pyrénées fin mars 2010. Ce nombre augmente de 0,1 % par rapport à la fin février 2010 (soit + 100). Sur un an, il est en hausse de 11,5 %. En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A diminue de 0,2 % par rapport à la fin février 2010 (+9,8 % sur un an). En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d'emploi de ...

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE

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- 4 p

Au quatrième trimestre 2009, l'emploi salarié progresse de 0,2% en Midi-Pyrénées alors qu'il diminue de 0,2% au niveau national. La région présente la quatrième plus forte hausse d'emploi en France ce trimestre. Midi-Pyrénées accroît ses effectifs salariés de plus de1.600 postes au cours de ce trimestre. Sur un an, la région présente une baisse de ses effectifs de 0,7% tandis que l'hexagone affiche une diminution de 1,9%.
Au quatrième trimestre 2009, l'emploi salarié progresse de 0,2% en Midi-Pyrénées alors qu'il diminue de 0,2% au niveau national. La région présente la quatrième plus forte hausse d'emploi en France ce trimestre. Midi-Pyrénées accroît ses effectifs salariés de plus de1.600 postes au cours de ce trimestre. Sur un an, la région présente une baisse de ses effectifs de 0,7% tandis que l'hexagone affiche une diminution de 1,9%.

Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; SALARIE ; EMPLOI ; MIDI-PYRENEES

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U V

- 1 p

La procédure d'embauche peut faire perdre beaucoup de temps aux recruteurs. Conscient du problème, Pôle emploi a mis en place fin mars le 39 95, un numéro de téléphone à destination des recruteurs. Il s'agit d'abord de les accompagner dans leurs démarches de recrutement, en recherchant dans la base de données de Pôle emploi les profils qui correspondent le mieux aux postes proposés.
Le nombre d'offres d'emploi a augmenté de 8 % dans la grande région du Sud-Ouest au premier trimestre 2010.
La procédure d'embauche peut faire perdre beaucoup de temps aux recruteurs. Conscient du problème, Pôle emploi a mis en place fin mars le 39 95, un numéro de téléphone à destination des recruteurs. Il s'agit d'abord de les accompagner dans leurs démarches de recrutement, en recherchant dans la base de données de Pôle emploi les profils qui correspondent le mieux aux postes proposés.
Le nombre d'offres d'emploi a augmenté de 8 % dans la grande ...

Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; RECRUTEMENT ; FRANCE

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U V

- 4 p

La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse progressivement depuis la fin de l'année 2009 mais la reprise demeure encore fragile et hésitante. A fin février, la région Midi-Pyrénées totalise 215.200 demandeurs d'emploi. 27% des demandeurs d'emploi de la région se reclassent en trois mois, 35% en six mois et 42% en douze mois. Le caractère indemnisable, le métier recherché, la qualification, le lieu de résidence, la mobilité et l'âge de la personne jouent un rôle crucial dans ce retour à l'emploi.
Fin mars 2010, 26.300 entreprises sont clientes de Pôle emploi Midi-Pyrénées (dont 1.300 nouveaux clients) et bénéficient de toute une gamme de services pour les aider à recruter.
La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse progressivement depuis la fin de l'année 2009 mais la reprise demeure encore fragile et hésitante. A fin février, la région Midi-Pyrénées totalise 215.200 demandeurs d'emploi. 27% des demandeurs d'emploi de la région se reclassent en trois mois, 35% en six mois et 42% en douze mois. Le caractère indemnisable, le métier recherché, la qualification, le lieu de résidence, la mobilité et l'âge de ...

Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; MIDI-PYRENEES ; CHOMAGE ; RECRUTEMENT

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U V

- 1 p

Le 4 juin, se déroulera le forum de l'hôtellerie et de la restauration à POLE EMPLOI de Jolimont. Une trentaine d'entreprises du secteur proposeront quelque 200 postes.

Agendas ; TOULOUSE ; RESTAURATION ; HOTELLERIE ; POLE EMPLOI ; RECRUTEMENT

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U V

- 1 p

Les chiffres de la demande d'emploi enregistrée en avril dernier en Midi-Pyrénées confirment l'accroissement du nombre de chômeurs : 184.800 soit 1.200 de plus qu'en avril 2009. Une évolution inférieure à celle observée sur la France métropolitaine, l'accroissement du nombre de personnes inscrites à POLE EMPLOI Midi-Pyrénées sur un an ayant été cependant supérieur.
Les chiffres de la demande d'emploi enregistrée en avril dernier en Midi-Pyrénées confirment l'accroissement du nombre de chômeurs : 184.800 soit 1.200 de plus qu'en avril 2009. Une évolution inférieure à celle observée sur la France métropolitaine, l'accroissement du nombre de personnes inscrites à POLE EMPLOI Midi-Pyrénées sur un an ayant été cependant supérieur.

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE

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U V

- 12 p

Le bilan de l'année 2009 fait état d'une dégradation brutale du contexte économique international. La région Midi-Pyrénées s'est vue également impactée par ce ralentissement. Avec une répartition de l'emploi salarié proche de celle observée au niveau national mais plus centrée sur des secteurs industriels technologiques, notre région recense des atouts qui lui ont permis de mieux négocier ce passage difficile. Parmi les spécificités régionales, les 3 pôles de compétitivité dans les domaines de l'aéronautique (AEROSPACE VALLEY), de la santé (cancer bio santé) et de l'agroalimentaire (AGRIMIP) proposent des emplois hautement qualifiés. D'autres secteurs comme les services à la personne, les activités médicosociales, de conseil et d'ingénierie d'information font également partie des secteurs qui habituellement portent la croissance en Midi-Pyrénées. Pour télécharger le bilan : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Bilan_2009_Direccte_-_Pole_emploi.pdf
Le bilan de l'année 2009 fait état d'une dégradation brutale du contexte économique international. La région Midi-Pyrénées s'est vue également impactée par ce ralentissement. Avec une répartition de l'emploi salarié proche de celle observée au niveau national mais plus centrée sur des secteurs industriels technologiques, notre région recense des atouts qui lui ont permis de mieux négocier ce passage difficile. Parmi les spécificités régionales, ...

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; EMPLOI ; POLE EMPLOI

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U V

- 2 p

A Toulouse, POLE EMPLOI crée des expertises sectorielles prises en charge par des équipes spécialisées. L'objectif est de s'appuyer sur la connaissance des secteurs pour mieux accompagner les recrutements des entreprises en fonction des besoins du marché. Concrètement, l'expertise est portée par les onze agences présentes dans la ville tandis que les huit sites basés en périphérie restent spécialisés dans l'offre de proximité. Chacune des onze agences "expertes" est en charge de la relation partenariale avec les branches professionnelles des métiers référencés : le nettoyage-propreté à Rangueil, la sécurité à Lalande, la banque et les assurances à Jolimont, l'action sociale à Purpan ou bien encore le commerce de détail à Bellefontaine. Le demandeur d'emploi n'aura cependant pas à se déplacer, son domicile déterminant toujours l'agence de référence.
A Toulouse, POLE EMPLOI crée des expertises sectorielles prises en charge par des équipes spécialisées. L'objectif est de s'appuyer sur la connaissance des secteurs pour mieux accompagner les recrutements des entreprises en fonction des besoins du marché. Concrètement, l'expertise est portée par les onze agences présentes dans la ville tandis que les huit sites basés en périphérie restent spécialisés dans l'offre de proximité. Chacune des onze ...

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; TOULOUSE ; POLE EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; EXPERTISE ; RECRUTEMENT ; STRATEGIE CONJOINTE ; ORGANISATION PROFESSIONNELLE

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- 4 p

La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse progressivement depuis la fin de l'année 2009, mais cette reprise n'est pas assez soutenue pour empêcher la montée du chômage dans notre région. Avec 13.000 nouvelles offres d'emploi en avril 2010, le nombre d'offres collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées progresse en glissement annuel pour le sixième mois consécutif, confirmant ainsi l'amélioration du contexte économique.
La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse progressivement depuis la fin de l'année 2009, mais cette reprise n'est pas assez soutenue pour empêcher la montée du chômage dans notre région. Avec 13.000 nouvelles offres d'emploi en avril 2010, le nombre d'offres collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées progresse en glissement annuel pour le sixième mois consécutif, confirmant ainsi l'amélioration du contexte économique.

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE

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- 12 p

Le bilan de l'année 2009 fait état d'une dégradation brutale du contexte économique international. Midi-Pyrénées s'est vue également impactée par ce ralentissement. Avec une répartition de l'emploi salarié proche de celle observée au niveau national mais plus centrée sur des secteurs industriels technologiques, notre région recense des atouts qui lui ont permis de mieux négocier ce passage difficile. Parmi les spécificités régionales, les 3 pôles de compétitivité dans les domaines de l'aéronautique (AEROSPACE VALLEY), de la santé (CANCER BIO SANTE) et de l'agroalimentaire (AGRIMIP) proposent des emplois hautement qualifiés. D'autres secteurs comme les services à la personne, les activités médicosociales, de conseil et d'ingénierie d'information font également partie des secteurs qui habituellement portent la croissance en Midi-Pyrénées.
Le bilan de l'année 2009 fait état d'une dégradation brutale du contexte économique international. Midi-Pyrénées s'est vue également impactée par ce ralentissement. Avec une répartition de l'emploi salarié proche de celle observée au niveau national mais plus centrée sur des secteurs industriels technologiques, notre région recense des atouts qui lui ont permis de mieux négocier ce passage difficile. Parmi les spécificités régionales, les 3 ...

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; EMPLOI

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U V

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L'APEC a remporté, selon LES ECHOS, 22 % du marché de l'aide au retour à l'emploi des cadres lancé par POLE EMPLOI en mars. INGEUS et ADECCO font figure de grands gagnants. Jusqu'à présent, l'organisme paritaire s'occupait de l'aide au reclassement de quelque 30.000 cadres chômeurs pour le compte de POLE EMPLOI dans le cadre d'une cotraitance, en plus de ses activités d'aide au parcours professionnel des cadres en poste. Mais la réglementation européenne a imposé de mettre en concurrence cette activité.
L'APEC a remporté, selon LES ECHOS, 22 % du marché de l'aide au retour à l'emploi des cadres lancé par POLE EMPLOI en mars. INGEUS et ADECCO font figure de grands gagnants. Jusqu'à présent, l'organisme paritaire s'occupait de l'aide au reclassement de quelque 30.000 cadres chômeurs pour le compte de POLE EMPLOI dans le cadre d'une cotraitance, en plus de ses activités d'aide au parcours professionnel des cadres en poste. Mais la réglementation ...

Emploi et Formation ; PERSONNEL CADRE ; RECLASSEMENT DU PERSONNEL ; APEC ; POLE EMPLOI ; CONCURRENCE ; Services aux entreprises et aux particuliers

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U V

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Accompagnement pour le passage de concours de la fonction publique, nouvelles méthodes de recrutement... Pôle Emploi multiplie les initiatives pour insérer les jeunes en difficulté d'insertion, touchés par la crise.
Plusieurs leviers d'action sont mis en oeuvre tel que, dans le cadre du Grand Projet de ville (GPV), Pôle Emploi pilote l'ensemble du volet "emploi" aux côtés de l'agence nationale de rénovation urbaine.
Accompagnement pour le passage de concours de la fonction publique, nouvelles méthodes de recrutement... Pôle Emploi multiplie les initiatives pour insérer les jeunes en difficulté d'insertion, touchés par la crise.
Plusieurs leviers d'action sont mis en oeuvre tel que, dans le cadre du Grand Projet de ville (GPV), Pôle Emploi pilote l'ensemble du volet "emploi" aux côtés de l'agence nationale de rénovation urbaine.

Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; TOULOUSE ; JEUNE ; CRISE ; ACTION

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Jean-Louis Walter, ancien secrétaire général de la CGC, a été nommé médiateur national de POLE EMPLOI.

Vie Publique et Personnalités ; FRANCE ; POLE EMPLOI ; MEDIATION ; EMPLOI

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La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse progressivement depuis la fin de l'année 2009, mais cette reprise n'est pas assez soutenue pour empêcher la montée du nombre de demandeurs d'emploi dans notre région.
En mai 2010, le nombre d'offres d'emploi collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées présente une progression sensible de 40,7% sur un an, évolution fortement impactée par le faible niveau d'offres d'emploi comptabilisées en 2009. La part des offres dites durables (offres de plus de 6 mois) représentent 43% des offres collectées, avec en particulier 29% de contrats à durée indéterminée.
La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse progressivement depuis la fin de l'année 2009, mais cette reprise n'est pas assez soutenue pour empêcher la montée du nombre de demandeurs d'emploi dans notre région.
En mai 2010, le nombre d'offres d'emploi collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées présente une progression sensible de 40,7% sur un an, évolution fortement impactée par le faible niveau d'offres d'emploi comptabilisées en 2009. ...

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE ; RECRUTEMENT

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Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégories A, B, C s'établit à 187 100 en Midi- Pyrénées fin juin 2010. Ce nombre augmente de 0,6% (soit +1200) par rapport au mois de mai. Sur un an, il augmente de 10,7%.
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B, C augmente de 0,4% par rapport à la fin mai 2010 (+9,3% sur un an).
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégories A, B, C s'établit à 187 100 en Midi- Pyrénées fin juin 2010. Ce nombre augmente de 0,6% (soit +1200) par rapport au mois de mai. Sur un an, il augmente de 10,7%.
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B, C augmente de 0,4% par rapport à la fin mai 2010 (+9,3% sur un an).

Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE ; BILAN

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La région Midi-Pyrénées continue de créer des emplois ce trimestre même si les créations de postes sont moins importantes qu'au trimestre précédent. La reprise économique régionale se confirme début 2010 mais sa fragilité incite à la prudence. La progression de l'emploi salarié en Midi-Pyrénées de 0,1% ce trimestre confirme le redressement amorcé au 4ème trimestre 2009. Au 1er trimestre 2010, la région cède deux places et se classe en 6e position des régions françaises en accroissant ses effectifs salariés de plus de 700 postes. Sur un an, Midi-Pyrénées présente une hausse de ses effectifs de 0,1% contre une diminution de 0,9% dans l'hexagone.
La région Midi-Pyrénées continue de créer des emplois ce trimestre même si les créations de postes sont moins importantes qu'au trimestre précédent. La reprise économique régionale se confirme début 2010 mais sa fragilité incite à la prudence. La progression de l'emploi salarié en Midi-Pyrénées de 0,1% ce trimestre confirme le redressement amorcé au 4ème trimestre 2009. Au 1er trimestre 2010, la région cède deux places et se classe en 6e ...

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; EMPLOI ; SALARIE ; POLE EMPLOI

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Selon les données publiées, le 25 août, par POLE EMPLOI, le repli du chômage constaté en juin (- 8.600) s'est accéléré en juillet, avec 14.400 demandeurs d'emploi de catégorie A en moins (- 0,5 %). Cette baisse, la plus forte depuis février 2008, vient confirmer le recul constaté en juin. Le gouvernement y voit les fruits de sa politique, et mise sur une stabilisation d'ici à la fin de l'année. Le chômage des jeunes recule nettement, mais celui des seniors reste en hausse. La France compte désormais 2.676.600 demandeurs d'emploi, un total en progression de 5,4 % sur un an. Le constat est plus mitigé mais reste encourageant si l'on considère l'ensemble des chômeurs, en incluant ceux ayant une activité réduite (catégories B et C). Toutes catégories confondues, le chômage ne diminue pas, mais s'est quasi stabilisé (+ 0,1 %) après plusieurs mois de hausse (+ 0,4 % en juin).
Selon les données publiées, le 25 août, par POLE EMPLOI, le repli du chômage constaté en juin (- 8.600) s'est accéléré en juillet, avec 14.400 demandeurs d'emploi de catégorie A en moins (- 0,5 %). Cette baisse, la plus forte depuis février 2008, vient confirmer le recul constaté en juin. Le gouvernement y voit les fruits de sa politique, et mise sur une stabilisation d'ici à la fin de l'année. Le chômage des jeunes recule nettement, mais celui ...

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; CHOMAGE ; POLE EMPLOI ; FRANCE

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En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à POLE EMPLOI de catégorie A s'établit à 121.600 en fin juillet 2010. Ce nombre diminue de 0,2 % par rapport à la fin juin 2010 (soit -200). Sur un an, il est en hausse de 7,7 %. Sur les 7 premiers mois de l'année, 836 PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) ont été prononcés dans la région. Au total ce sont 3.500 licenciements économiques qui ont été notifiés par l'administration, contre 5.900 l'an passé. La CGPME s'attend dans les prochains mois à une forte baisse dans les travaux publics en Midi-Pyrénées, ainsi que dans le secteur du transport. La restauration et l'industrie spatiale devraient tirer leur épingle du jeu.
En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à POLE EMPLOI de catégorie A s'établit à 121.600 en fin juillet 2010. Ce nombre diminue de 0,2 % par rapport à la fin juin 2010 (soit -200). Sur un an, il est en hausse de 7,7 %. Sur les 7 premiers mois de l'année, 836 PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) ont été prononcés dans la région. Au total ce sont 3.500 licenciements économiques qui ont été notifiés par l'administration, contre ...

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; CHOMAGE ; POLE EMPLOI

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Pour le deuxième trimestre consécutif et le second de l'année 2010, l'économie française a de nouveau créé des emplois salariés, selon les statistiques rendues publiques le 9 septembre tant par l'INSEE que par l'ACOSS et par POLE EMPLOI. Selon ce dernier, la hausse des effectifs salariés a été de 0,2 % entre avril et juin, comme au premier trimestre, soit une création nette de 35.600 emplois.
Pour le deuxième trimestre consécutif et le second de l'année 2010, l'économie française a de nouveau créé des emplois salariés, selon les statistiques rendues publiques le 9 septembre tant par l'INSEE que par l'ACOSS et par POLE EMPLOI. Selon ce dernier, la hausse des effectifs salariés a été de 0,2 % entre avril et juin, comme au premier trimestre, soit une création nette de 35.600 emplois.

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; INSEE ; EMPLOI ; CHOMAGE

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Avec 14.900 nouvelles offres d'emploi en juin 2010, le nombre d'offres collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées progresse en glissement annuel pour le huitième mois consécutif (+13,9% sur un an). Ce sont les offres d'emploi dites temporaires (contrats d'un à six mois) qui enregistrent la plus forte augmentation (+23,0% sur un an). Les offres d'emploi durables (contrats de plus de 6 mois) affichent pour leur part une évolution plus modérée de 6,9% sur la même période.
Avec 14.900 nouvelles offres d'emploi en juin 2010, le nombre d'offres collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées progresse en glissement annuel pour le huitième mois consécutif (+13,9% sur un an). Ce sont les offres d'emploi dites temporaires (contrats d'un à six mois) qui enregistrent la plus forte augmentation (+23,0% sur un an). Les offres d'emploi durables (contrats de plus de 6 mois) affichent pour leur part une évolution plus modérée de ...

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; RECRUTEMENT ; CHOMAGE

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Avec 13.750 nouvelles offres d'emploi, le niveau des offres collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées demeure élevé en juillet 2010 (+17,1% sur un an). Ce sont les offres d'emploi dites occasionnelles (contrats d'une durée inférieure à un mois) qui enregistrent la plus forte augmentation (+23,3% sur un an).
Les offres d'emploi durables (contrats de plus de 6 mois) affichent quant à elles une évolution plus modérée de +13,3% sur la même période.
Avec 13.750 nouvelles offres d'emploi, le niveau des offres collectées par POLE EMPLOI Midi-Pyrénées demeure élevé en juillet 2010 (+17,1% sur un an). Ce sont les offres d'emploi dites occasionnelles (contrats d'une durée inférieure à un mois) qui enregistrent la plus forte augmentation (+23,3% sur un an).
Les offres d'emploi durables (contrats de plus de 6 mois) affichent quant à elles une évolution plus modérée de +13,3% sur la même période.

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE ; RECRUTEMENT

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La ville de Plaisance-du-Touch vient de signer une convention de coopération avec l'agence POLE EMPLOI de Colomiers dont l'objectif est d'améliorer le service rendu aux demandeurs d'emploi et aux entreprises domiciliées sur la commune afin de faciliter leurs démarches et les informer sur les mesures pour l'emploi.

Emploi et Formation ; PLAISANCE-DU-TOUCH ; POLE EMPLOI ; CONTRAT ; EMPLOI

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Deux ans après la fusion de l'ANPE et des ASSEDIC, Christian Charpy, directeur de POLE EMPLOI, fait un bilan d'étape. Il table sur une stabilisation du nombre de demandeurs d'emplois d'ici à la fin de l'année. Il estime la prévision de Christine Lagarde de passer d'ici à 2012 sous la barre des 9 % tout à fait raisonnable.

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLE EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI

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L'UIMM et ses partenaires, dont POLE EMPLOI, la Région Midi-Pyrénées, organisent le salon Industreet du 14 au 16 octobre à Blagnac. L'objectif de cette manifestation est de faire découvrir les métiers industriels et technologiques aux jeunes en cours d'orientation, aux demandeurs d'emploi et de façon générale au grand public. En Midi-Pyrénées, l'industrie regroupe 1.700 entreprises pour 77.000 salariés.
L'UIMM et ses partenaires, dont POLE EMPLOI, la Région Midi-Pyrénées, organisent le salon Industreet du 14 au 16 octobre à Blagnac. L'objectif de cette manifestation est de faire découvrir les métiers industriels et technologiques aux jeunes en cours d'orientation, aux demandeurs d'emploi et de façon générale au grand public. En Midi-Pyrénées, l'industrie regroupe 1.700 entreprises pour 77.000 salariés.

Agendas ; Industrie et construction ; MANIFESTATION PROFESSIONNELLE ; CONSEIL REGIONAL MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; INDUSTRIE ; Emploi et Formation

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Les résultats de la consultation menée par IPSOS auprès de 500.000 demandeurs d'emploi, à laquelle 21 % ont répondu montrent que 66 % des personnes interrogées sont satisfaites des services de POLE EMPLOI. Si la qualité de l'accueil et l'écoute des personnels de POLE EMPLOI sont jugés positivement (respectivement 75 % et 79 %), reste un point noir : les services proposées pour les aider à rechercher un emploi.
Les résultats de la consultation menée par IPSOS auprès de 500.000 demandeurs d'emploi, à laquelle 21 % ont répondu montrent que 66 % des personnes interrogées sont satisfaites des services de POLE EMPLOI. Si la qualité de l'accueil et l'écoute des personnels de POLE EMPLOI sont jugés positivement (respectivement 75 % et 79 %), reste un point noir : les services proposées pour les aider à rechercher un emploi.

Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; CHOMAGE ; SERVICE PUBLIC

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La direction de POLE EMPLOI a confirmé la suppression de 1.800 emplois en 2011. Les syndicats, qui se mobilisent le 9 novembre, dénoncent une "agression".

Emploi et Formation ; POLE EMPLOI ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI

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Malgré la loi du 1er janvier 2010 qui oblige les entreprises de prévoir un plan d'action pour l'emploi des seniors, les 50 ans restent mal lotis sur le marché de l'emploi. La France reste la lanterne rouge de l'Europe avec un taux d'emploi des 55-64 ans de 39% contre 70% en Norvège et en Suède.
En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d'emploi seniors a augmenté de 19,6 %, plus vite en un an que les autres catégories d'âge. A Toulouse, POLE EMPLOI a lancé un club en 2009 "Avant'Ages" qui réunit chaque semaine jusqu'à douze seniors en recherche d'emploi. Sur les vingt-six seniors qui sont passés par le club, treize ont été recrutés. Depuis avril 2010, soixante entreprises ont répondu aux invitations du club. Les prospections ciblent l'économie solidaire et les services à la personne.
Malgré la loi du 1er janvier 2010 qui oblige les entreprises de prévoir un plan d'action pour l'emploi des seniors, les 50 ans restent mal lotis sur le marché de l'emploi. La France reste la lanterne rouge de l'Europe avec un taux d'emploi des 55-64 ans de 39% contre 70% en Norvège et en Suède.
En Midi-Pyrénées, le nombre de demandeurs d'emploi seniors a augmenté de 19,6 %, plus vite en un an que les autres catégories d'âge. A Toulouse, POLE ...

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; SENIOR ; AIDE A L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI

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POLE EMPLOI Midi-Pyrénées et la CRCI ont signé une convention de partenariat. Cette première nationale a pour objectif d'établir un diagnostic partagé des besoins de recrutement des entreprises, mais aussi de développer la formation professionnelle et les contrats d'apprentissage.

Actualité locale et régionale ; Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; CREATION D'EMPLOI ; AIDE A L'ENTREPRISE ; CCI MIDI-PYRENEES ; POLE EMPLOI ; STRATEGIE CONJOINTE

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Selon Jean-François Roubaud, président de la CGPME, la préparation opérationnelle à l'emploi va favoriser l'embauche de milliers de personnes. La mesure, brevetée CGPME et inscrite dans la loi sur l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie adoptée fin 2009, est une formation sur-mesure de 400 heures maximum qui permet à un demandeur d'emploi de suivre une formation spécifique pour pouvoir répondre à une offre d'emploi déposée à POLE EMPLOI. Il s'agit de "mettre en adéquation l'offre et la demande."
Selon Jean-François Roubaud, président de la CGPME, la préparation opérationnelle à l'emploi va favoriser l'embauche de milliers de personnes. La mesure, brevetée CGPME et inscrite dans la loi sur l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie adoptée fin 2009, est une formation sur-mesure de 400 heures maximum qui permet à un demandeur d'emploi de suivre une formation spécifique pour pouvoir répondre à une offre d'emploi ...

Economie et Conjoncture ; Emploi et Formation ; CGPME ; FORMATION EN ALTERNANCE ; AIDE A L'EMPLOI ; POLE EMPLOI ; RECRUTEMENT ; EMPLOI

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La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse depuis la fin de l'année 2009 mais cette reprise demeure fragile dans notre région. Au second trimestre 2010, l'emploi salarié se stabilise après trois trimestres de hausses consécutives. Sur un an, la région Midi-Pyrénées voit ses effectifs progresser de 0,8% contre +0,3% au niveau national. Durant cette période, le tertiaire représente le moteur de la croissance régionale avec une augmentation de 9.600 salariés alors que les secteurs de l'industrie et de la construction perdent au total plus de 4.000 postes.
La situation économique en Midi-Pyrénées se redresse depuis la fin de l'année 2009 mais cette reprise demeure fragile dans notre région. Au second trimestre 2010, l'emploi salarié se stabilise après trois trimestres de hausses consécutives. Sur un an, la région Midi-Pyrénées voit ses effectifs progresser de 0,8% contre +0,3% au niveau national. Durant cette période, le tertiaire représente le moteur de la croissance régionale avec une a...

Emploi et Formation ; MIDI-PYRENEES ; CHOMAGE ; POLE EMPLOI ; SITUATION ECONOMIQUE ; EMPLOI ; ECONOMIE REGIONALE ; SECTEUR TERTIAIRE ; INDUSTRIE ; BATIMENT

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Les statistiques publiées, le 9 décembre par l'INSEE, l'ACOSS (qui chapeaute les URSSAF) et POLE EMPLOI montrent que pour le troisième trimestre consécutif, le secteur marchand a créé des emplois entre juillet et septembre. Mais la reprise reste modérée et les estimations varient selon les sources sur son ampleur. L'ACOSS est la plus optimiste : elle chiffre à 53.000 les emplois créés au troisième trimestre, soit une hausse de 133.000 depuis le début de l'année. L'INSEE, qui travaille sur le même champ (celui des entreprises cotisant à la Sécurité sociale des salariés) est beaucoup moins optimiste. Il a en effet révisé en forte baisse son estimation provisoire de novembre : il ne table plus sur 40.000 mais 19.200 créations nettes de postes, soit deux fois moins qu'au deuxième trimestre (pour un effectif salarié total de 15.937.300 personnes). POLE EMPLOI, qui limite son champ aux entreprises cotisant à l'assurance-chômage, est sur la même tendance (+ 0,1 %) : + 20.000 postes, après + 34.000 au deuxième trimestre.
Les statistiques publiées, le 9 décembre par l'INSEE, l'ACOSS (qui chapeaute les URSSAF) et POLE EMPLOI montrent que pour le troisième trimestre consécutif, le secteur marchand a créé des emplois entre juillet et septembre. Mais la reprise reste modérée et les estimations varient selon les sources sur son ampleur. L'ACOSS est la plus optimiste : elle chiffre à 53.000 les emplois créés au troisième trimestre, soit une hausse de 133.000 depuis le ...

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